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Forum pour l'éducateur spécialisé (Handicap, Rue, Adolescent, Maladie mentale, Exclusion, secteur médico-social, pédagogie, projet individualisé)

D'ici quelques semaines ce forum sera fermé mais nous avons créé une nouvelle plateforme d'échange:
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    zen infos oral

    Message par mickeydu86 le Jeu 30 Déc 2010 - 11:12

    j'ai été jury d''oral et en mettant de l'ordre dans mes papiers, je suis tombé sur les 6 critères d'évaluation des jurys

    je pense que ça vous intéresse

    1 connaissance du métier visé /4

    2 capacité à argumenter le choix du métier noté /4

    3 réflexion sur la prise en charge des publics noté /3

    4 capacité à se projeter dans des situations professionnelles noté/4

    5 capacité à se projeter dans une dynamique de travail en équipe ou de partenariat noté/3

    6 capacité à communiquer et ouverture d'esprit

    comme vous pouvez le voir rien de très compliqué, mais en notant sur 5 , c'est extrêmement subjectif de noter 20 minutes d'entretien.

    certains jury remplisse la grille d'évaluation après chaque candidat, d'autre à chaque fin de période.

    le résultat est totalement arbitraire, mais il faut un système de notation pour pouvoir établir une liste d'aptitude par classement

    bon courage à tous ceux qui passent les oraux


    Dernière édition par mickeydu86 le Mar 4 Jan 2011 - 18:51, édité 1 fois
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    zen Re: infos oral

    Message par bergo7 le Lun 3 Jan 2011 - 17:22

    Merci beaucoup Mickey pour ces informations très utiles. Bonne année au passage Wink
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    zen Re: infos oral

    Message par Seb.hulot le Lun 3 Jan 2011 - 18:14

    haaaaaaa enfin une réponse à la question que je pose depuis trois ans à mon organisme de formation. Mais je les excuses, c'est pas évident de répondre à une question, quand on n'en connais pas soi-même la réponse...

    Qui a dis que je dénonçais????!!!!

    Sur ce, merci mickey^^
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    zen Re: infos oral

    Message par Kris le Mar 4 Jan 2011 - 12:35

    salut

    Pour ma part, j'organisais l'entretien en trois temps forts:
    - Le parcours / la trajectoire du candidat qui l'a menée jusqu'à l'oral
    - les représentations du métiers (rep. perso, conn. du métiers et des publics concernés, travail d'équipe & partenariat....)
    - pourquoi vouloir entrer en formation.

    Tout au long de l'échange j'observe et j'évalue les capacités à s'exprimer (comm. verbale ou non, ...). Au cours de l'entretien j'échangeais volontiers avec les candidats car je c**çois cette épreuve comme une interaction et non pas une récitation.

    J'ai fait court mais dans l'idée c'est à peu près çà!

    Bon courage aux "concourreurs"!


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    zen Re: infos oral

    Message par makhno le Mar 4 Jan 2011 - 15:45

    Personnellement, quand j'étais jury, à chaque note correspondait une appréciation.
    Je ne me souviens plus exactement, mais nous avions également une place suffisante pour commenter ou expliquer la note. Sachant qu'une note éliminatoire devait obligatoirement être motivée.
    Chaque candidat peut demander à voir ses notes et les commentaires laissés par l'examinateur, voire les contester.


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    zen Re: infos oral

    Message par Zita le Ven 7 Jan 2011 - 18:46

    oui je trouve que c'est interessant ce que précise makhno, à tous ceux qui passent les concours oraux, c'est qu'ils peuvent, si ils ne sont pas pris, consulter leurs notes et demander un entretien avec un des membres du jury pour apporter des réponses innombrables qui surgissent lorsqu'on est pas pris!!

    à se renseigner pour chaque école concernant la rencontre avec un des membres du jury, je ne sais pas si ça se fait partout en tout cas à l'IRTS aquitaine oui donc ne pas hésiter!
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    zen Re: infos oral

    Message par bergo7 le Mar 25 Jan 2011 - 5:54

    Le moment de l'oral est pour moi dans un peu plus d'une heure Smile
    Croisons les doigts ^^ Je vous ferai part de mes entretiens dans la journée.
    Bonne journée à tous Wink
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    zen Re: infos oral

    Message par bergo7 le Mar 25 Jan 2011 - 11:53

    Bon alors ce matin nous étions 7 à passer les oraux à l'IRTS de Talence. Visages crispés, silence gênant...

    Puis un mec vient nous voir et nous dit comment ça va se passer. Les langues se délient mais le stress est tjs là.
    Bref, donc trois entretiens:

    1) Avec une ES et une formatrice

    -Présentez vous.
    -Pourquoi vouloir faire ES?
    -Pourquoi vouloir arrêter la fac ?
    -Le dernier livre que vous avez lu?
    -Sujet d'actualité qui a un rapport avec le social et donc on parle dernièrement?
    -Comment financer votre formation?
    -Habitez-vous la région (bordeaux)?
    -Connaissez vous les grands traits de la formation?
    -...

    Deux femmes très gentilles qui nous ont mis à l'aise.

    2) La psychologue

    -Encore les motivations et notre vision du métier.
    -Puis trois plaques sur lesquelles ont voit des tâches. Il faut dire ce que l'ont voit, tout ce qu'on a envie de dire dessus.

    Super gentille aussi.

    3) Une ES qui a 20 ans d'expérience

    -Encore motivations ...
    -Mise en situation avec situation concrète.

    Un peu plus froide. Mais bon c'est pas la mort Smile
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    zen Re: infos oral

    Message par coeur de violette le Mar 25 Jan 2011 - 18:30

    merci bergo pour ses infos!!!! Very Happy
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    zen Re: infos oral

    Message par nawel le Mar 25 Jan 2011 - 20:18

    merci pour ces infos, je saurait a peu près a quoi m'en tenir si je passe l'oral...en tout cas une piste de travail sur laquelle je peut me préparer !!
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    zen Re: infos oral

    Message par Madinina le Dim 6 Fév 2011 - 12:00

    Bonjour à tous !!

    Moi j'ai passé l'oral dernièrement.
    J'attends avec impatience les résultats, c'est le gros stress car ça fait plus de 10 ans que je rêve de passer ce concours.

    J'ai une question un peu bête mais qui me tracasse...

    Je suis passée la toute première aux oraux qui s'étalent jusqu'en avril.
    Est ce que vous pensez que c'est un avantage ou non?

    Merci Embarassed
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    zen Re: infos oral

    Message par Margot22 le Mar 1 Mar 2011 - 21:13

    Merci Mickey c'est toujours intéressant de savoir ceci.

    Bergo : tu as eu le test du Rorschach à passer ? Etonnant mais plutôt pas mal
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    zen Oral

    Message par lilou1982 le Ven 25 Mar 2011 - 0:10

    Merci pour tous ces renseignements Smile
    Cela me donne une petite idée sur les questions à préparer. Par contre est ce que quelqu'un aurait des infos sur l'épreuve oral de Mulhouse ?? Il parait que nous avons une épreuve de groupe ... Je suis paniquée lol et les épreuves ne sont que dans 1 mois !!!!! Crying or Very sad
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    zen Re: infos oral

    Message par Marine1824 le Ven 25 Mar 2011 - 14:40

    Bonjour, j'aurai une petite question.
    Lors d'un oral, lorqu'on nous demande de nous présenter,quelles sont les infos primordiales à donner? Dois t-on parler directement de nos expériences dans notre présentation? Est -elle brève ou pas?

    J'attends vos réponse, merci d'avance et bonne aprem à tous !! Very Happy
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    zen Re: infos oral

    Message par nawel le Ven 25 Mar 2011 - 20:41

    j'ai passé mon oral cette après midi
    alors si ça peut aider certains .....voici quelques questions auquelles j'ai été confrontéés!
    un oral de 40 min avec une éduc en AEMO , super souriante et qui m'a mise à l'aise aussitôt !! d'ailleurs j'ai fini mon oral en le lui disant Very Happy
    présentez vous ...
    votre parcours professionnel , pourquoi vouloir être éduc ? comment allez vous gérez votre formation avec vis enfants ? la distance du centre de formation est en pour vous un pb ? ( deux heures de chez moi )
    connaissez vous le contenu de la formation ?
    quelques actualités sociales ?
    une mise en situation...vous êtes confrontés a un groupe qui est en train de fumez un joint que faites vous ?
    vos centres d'interêt ?
    elle m'a aussi posé quelques questions sur ma vie d'adolescente ?
    mes qualités ? mes défauts ?
    mes missions au sein du SESSAD ?


    avec le psy ....un peu moins souriant par contre ( on ne peut pas tout avoir Very Happy )

    présentez vous ?
    parcours professionnels ? pourquoi vouloir être éduc ?
    quelques actualités sociales ?
    si vous étiez amené à travailler avec un autre public lequel ? pourquoi ?
    quelles valeurs enseignez vous à vos enfants ? expliquez .....
    centre d'interêt ?
    dernier livre ?
    dernier film au ciné ?
    quelle musique ?
    mes qualités ?
    mes défauts ?
    et on a terminé sur un échange que la situation en tunisie... ( je suis de père tunisien et de mère francaise ) Very Happy

    voilà je pense m'en être bien sortie après les impressions ..... en tout cas j'ai défendu mon bifteck lol!

    un gros M...e à tous et toutes !!!
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    zen Re: infos oral

    Message par makhno le Sam 26 Mar 2011 - 5:48

    Bonjour,
    marine, pour les présentations, généralement tu dis ce qui te parait essentiel pour que la personne te connaisse , c'est à dire ton nom, prénom, âge. ensuite tu peux évoquer ton cursus professionnel ou étudiant ou les deux. Tu peux également parler de ta situation personnelle, marié, enfant, etc...
    Généralement cela permet à la personne en face de toi d'avoir un point de départ pour la suite de l'entretien et de mieux te connaitre.


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    zen Re: infos oral

    Message par Naaley le Dim 19 Fév 2012 - 17:28

    Encore un post qu'il fait bon de découvrir par ici, merci à tous de ces contributions... Pour ma part, 2 entretiens individuels et une bonne information de l'institut concernant le déroulement et le contenu de chaque entretien, en fonction de la formation envisagée.


    ENTRETIENS : Ces deux entretiens, qui se dérouleront sur une demi-journée à compter du 12 mars 2012, ne s'adresseront qu'aux candidats ayant passé avec succès le premier groupe d’épreuves.

    Ils seront d'une durée de 30 à 45 minutes chacun. Le cadre de référence des entretiens ressort des orientations de la formation des travailleurs sociaux à l'IREIS et indique les critères d’évaluation retenus :

    - Une ouverture et un esprit de recherche ;
    - Une capacité de travail relationnel individualisé auprès de personnes ou de groupes de personnes en difficulté ;
    - Une capacité à se situer dans une dynamique de travail d’équipe ou de partenariat ;
    - Une capacité à communiquer et à disposer d’une lecture plurielle des situations rencontrées.

    Les fonctions d’Assistant de Service Social supposent une capacité à posséder et à développer ces quatre dimensions dans une large gamme d’interventions professionnelles.

    Les fonctions d’Educateur Spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants et de Moniteur Educateur supposent une large ouverture sur ces quatre axes, mais requièrent des dispositions particulières quant à la capacité de pouvoir faire face à la souffrance des personnes qui seront confiées au futur professionnel ou que celui-ci sera chargé d’aider.

    1. entretien individuel avec un psychologue :
    Critères d'évaluation :
    Cet entretien a pour objet d'apprécier différentes "qualités" et "capacités" personnelles considérées dans la perspective de la formation professionnelle envisagée

    - qualités psychologiques : maturité ou dynamisme de maturation, équilibre émotionnel, capacités relationnelles, capacités de réflexion personnelle ;
    - degré d'élaboration des motivations et du choix d'orientation, dans une démarche suffisamment constructive et ouverte, prenant appui sur une base d'information/documentation ;
    - capacité à se situer positivement dans un cadre et une dynamique de vie sociale.

    2. entretien individuel avec un professionnel (lors de cet entretien, le professionnel prend en compte le fait qu’il reçoit un candidat qui se présente pour faire la formation en situation professionnelle ou en voie directe). D’autre part, il dispose, lors de l’entretien de la lettre de motivation du candidat ainsi que de son CV.


    ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

    Capacités :

    - de travail relationnel individualisé,
    - d’observation et d’analyse de situation,
    - à concevoir et accompagner des actions collectives,
    - à s’inscrire de manière réaliste dans un champ de relations sociales complexes,
    - à travailler en équipe.


    EDUCATEUR SPECIALISE

    Capacités :

    - à instaurer une relation éducative individuelle ou collective auprès d’usagers relevant du champ de l’éducation spécialisée,
    - à accompagner individuellement ou collectivement les usagers dans une perspective de socialisation,
    - à faire face à des situations de crise,
    - à concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire.


    EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

    Capacités :

    - à instaurer une relation individuelle ou collective auprès d’usagers relevant du champ de la petite enfance,
    - à accompagner individuellement ou collectivement les jeunes enfants et leur famille,
    - à faire face à des situations de crise,
    - à concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire.


    MONITEUR EDUCATEUR

    Capacités :

    - à organiser la vie quotidienne journalière,
    - à mettre en œuvre une activité collective,
    - à travailler en équipe,
    - à s’adapter à des situations et des problématiques diverses.

    Attention :

    Lorsque la notation du psychologue et du professionnel présente un écart important (au moins 8 points d’écart), un entretien complémentaire avec un autre jury (psychologue / professionnel) sera alors proposé au candidat, y compris si le candidat obtient une note éliminatoire lors du premier entretien (4/20). Les notes obtenues aux seconds entretiens remplaceront systématiquement celles obtenues initialement. Ces entretiens complémentaires n’entraîneront aucun coût supplémentaire pour le candidat.
    Lorsqu’un candidat se présente à la sélection pour plusieurs formations (par exemple : AS/ES), il n’y aura qu’un seul entretien avec un psychologue. En revanche l’entretien avec le professionnel pour chaque formation concernée est maintenu (professionnel AS / professionnel ES).

    Une synthèse a lieu à la fin de chaque journée de sélection en présence du professionnel, du psychologue ainsi que d’un formateur permanent de l’IREIS. A l’issue de cette rencontre, les notes définitives sont attribuées aux candidats.

    Chaque entretien sera noté sur 20 en points entiers. Une note globale sur 40 sera attribuée à cette épreuve. Les points obtenus à ces deux entretiens seront affectés du coefficient 1.

    Les notes inférieures ou égales à 4 sur 20 obtenues à l’un ou l’autre des entretiens sont éliminatoires.

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    zen Re: infos oral

    Message par Knuties le Lun 20 Fév 2012 - 9:35

    Bonjour à tous. Je m'appelle Amandine, et j'ai passé le 30 Janvier dernier les épreuves écrites à L'IRTS de Neuilly sur Marne. A ma grande surprise j'ai été acceptée. Je vais donc passer l'épreuve d'oral le 29 Fevrier, or je ne sais absolument pas comment se déroule l'oral, j'aurais aimé pouvoir bénéficier de vos conseils, et de vos expériences, je sais simplement que je vais avoir un oral de 30 min avec un psy et 30 min avec un ES, merci d'avance !
    J'ai pu lire toutes les réponses précédentes.
    Un petite question bête, nous sommes seul avec le jury ? ou en groupe ?
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    zen Re: infos oral

    Message par makhno le Lun 20 Fév 2012 - 10:33

    Seul! Terriblement seul!


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    zen Re: infos oral

    Message par Knuties le Lun 20 Fév 2012 - 19:17

    Je lis les journaux quotidiennement c'est ma seule réelle préparation au concours, selon vous faudrait il autre chose ?
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    zen Re: infos oral

    Message par makhno le Lun 20 Fév 2012 - 19:42

    Bonjour,
    Il faut au moins connaitre le contenu de la formation.
    Pour cela, lire les référentiels de formation et de certification. Il est important de savoir où l'on s'engage!


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    zen Re: infos oral

    Message par Knuties le Lun 20 Fév 2012 - 20:16

    D'accord, merci de l'info Smile
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    zen Re: infos oral

    Message par cochise le Sam 29 Déc 2012 - 18:34

    mickeydu86 a écrit:j'ai été jury d''oral et en mettant de l'ordre dans mes papiers, je suis tombé sur les 6 critères d'évaluation des jurys

    je pense que ça vous intéresse

    1 connaissance du métier visé /4

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    4 capacité à se projeter dans des situations professionnelles noté/4

    5 capacité à se projeter dans une dynamique de travail en équipe ou de partenariat noté/3

    6 capacité à communiquer et ouverture d'esprit

    comme vous pouvez le voir rien de très compliqué, mais en notant sur 5 , c'est extrêmement subjectif de noter 20 minutes d'entretien.

    certains jury remplisse la grille d'évaluation après chaque candidat, d'autre à chaque fin de période.

    le résultat est totalement arbitraire, mais il faut un système de notation pour pouvoir établir une liste d'aptitude par classement

    bon courage à tous ceux qui passent les oraux

    bonjour !

    dans votre énumération, je ne comprends pas pourquoi :
    "6 capacité à communiquer et ouverture d'esprit" n'est pas noté, vu que le total des autres questions fait déjà une note sur 20 points..., d'autant que l'ouverture d'esprit (l'ouverture tout cours je peux dire) me semble primordiale !

    merci !
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    zen Re: infos oral

    Message par Seb.hulot le Sam 29 Déc 2012 - 20:07

    c'est noté sur 2 selon mes comptes (4+4+3+4+3 = 18)... Mais cela ne me semble pas si important que cela. Car la note est généralement pas découpée par les jury, ce ne sont que des aides à l'évaluation, par des règles à suivre à la lettre...


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    zen Re: infos oral

    Message par cochise le Dim 30 Déc 2012 - 12:30

    Seb.hulot a écrit:c'est noté sur 2 selon mes comptes (4+4+3+4+3 = 18)... Mais cela ne me semble pas si important que cela. Car la note est généralement pas découpée par les jury, ce ne sont que des aides à l'évaluation, par des règles à suivre à la lettre...

    merci pour votre réponse, et effectivement j'avais mal compté...

    j'imagine bien que ça n'est pas aussi "découpé", heureusement, ça n'est qu'un ordre d'idées, enfin j'espère !

    n'ayant passé pour toutes épreuves orales que celles de la fac (il y a déjà un bout de temps) où seules la construction du raisonnement et l'argumentation étaient prises en compte, n'ayant jamais eu à passer d'entretien d'embauche, j'ai tout de même pas mal d'appréhensions face à ce type d'oral

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